6月17日,九江日报头版头条对我院在整合推进工作中取得的阶段性成果进行了报道.全文转载如下:
昨日，九江学院校园内彩旗飘扬，红幅翩翩，充满喜庆气氛。由省学位办专家组成的评审组抵浔，对九江学院申报学士学位授予单位进行评审，这也是我市高校有史以来首次申报学士学位授予单位。在省委、省政府、市委、市政府的大力支持下，经过一个月的整合并校，九江学院出现 “人心齐，工作顺，步子稳”的良好发展势头，学院整合并校第一阶段工作顺利完成，打造一所“全省一流、全国知名”的高校成为3000多名教职工的共同心愿。
自5月18日九江学院领导班子宣布以来，学院党委以“凝聚人心、平稳过渡、顺利并校”为目标，紧锣密鼓地推进四校区的整合工作。千头万绪先抓凝聚人心。九江学院是全省高校中仅有的两所在校生规模超过3万人的高校之一。学院由四所隶属关系不同、办学历史不同、办学条件不同、校区方位不同的高校合并组建。四校各有其办学思想、办学理念、办学传统，在管理模式、校园文化等方面都存在差异。四校要进行实质性合并，难度大，头绪多。学院党委首先把凝聚人心放在工作的首位。院主要党政领导在大会小会上反复强调学院整合并校的重要性和紧迫性，强调校区之间要增强认同感，校区对学院要增强归属感，对待其它校区要高看一眼，厚爱一分。学院领导班子迅速明确分工，理顺关系，明确职责，加强对全院工作的统一领导与管理。在浔东、庐峰、南湖三个校区设立党工委、管委会，按院党委要求具体负责各校区党政工作。四校区还统一了宣传口径，6月上旬以来，各种形式、多个层面的调研、座谈、走访等交流活动穿梭进行。九江学院党委书记万继抗、党委副书记、常务副院长黄保强深入四校区走访调研，先后召开了各校区教职工代表，民主党派、无党派人士代表，高学历、高职称教师代表，老教师代表座谈会，倾听了代表们有关学院建设、改革、发展的各种建议、意见及反映的问题。各校区的中层干部也开展了对口交流活动，增进了彼此之间的了解和友谊。
在充分调研的基础上，九江学院千方百计确保平稳过渡。院党委清醒地意识到，要消除广大教职工对机构学科设置、财务分配制度等实质性合并内容的疑虑，关键是要以科学的发展观统领整合推进。学院整合推进领导小组对四校区的机构、专业、办学资源、财务状况全面调查摸底，为整合总体方案的出台提供依据。通过实行过渡阶段管理体制，保证了各校区工作的顺利开展和人心稳定。到6月中旬，以“凝聚人心，盘清家底”为目的的整合并校第一阶段工作顺利完成，全院广大教职员工心齐气顺，各项工作井井有条，为今年九月份学院做到“领导、机构、制度、管理、财务、分配”六个统一打下坚实的基础。
同时，九江学院以整体形象开始了今年的招生工作，国家批准九江学院的招生计划达11000余人，涉及十大学科门类、一百多个本、专科专业。学院根据自己发展的实情，还在积极争取增加招生指标。可以预见，整合后的九江学院今年招生将是“满堂彩”，必将为我市教育产业的发展作出更大贡献。
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