雨后的初夏气候宜人，草木葱茏，一派生机盎然景象。6月1日上午8：20，我院党委书记万继抗，院党委副书记、常务副院长黄保强，轻车简从来到浔东校区进行工作调研。

　　万书记和黄副院长一到校区，便与迎候在此的学院党委副书记、浔东校区党工委书记欧阳毛荣，校区管委会副主任郑会梧、魏寒柏、周沈生以及校区其他领导同志在办公楼2号会议室进行了座谈。

　　在听取了校区班子成员的汇报和对学院整合工作的建议后，万书记讲了话。万书记说：九江师专经过20多年的发展和建设，成为一所上水准、上规模的高校，是师专历届党政班子、尤其是在座诸位的努力才有如今的辉煌，为九江学院的发展奠定了良好的基础。今天我和保强院长来听取大家的呼声和建议。在这里我也要强调几点：一是要多做凝聚人心的工作。要告知全体师生员工，相信学院领导班子，学院班子成员不是哪个校区利益的代表，代表的是全院师生的共同利益。要一切向前看，把过去的不愉快丢掉，相信学院党政领导会一碗水端平。要多宣传学院党委对整合工作的目标、措施和要求，要多做化解矛盾的工作，使学院的人气更旺，事业更盛；二是要做履行职责、坚守岗位的工作。要做到教学不滑坡、管理不放松、工作不断线。在座的同志要一如既往地做好管理工作，不能出现管理上的空白。学院党政领导会认真考虑如何厚待、优待原副校级领导；三是要做好维护学校的安全稳定工作。落实好学院昨天下午召开的安全稳定工作会议精神，安全稳定工作是一条底线，希望大家多辛苦、多工作。

　　在座谈会上，黄副院长针对当前工作提了几点要求：对学院整合的宣传发动工作要到位，学校正常安全稳定工作要落实，毕业生就业指导工作要抓紧；在整合期间要保证国有资产不流失；学院党政定下来的整合的时间表不能突破。机会在犹豫中丧失，差距在争论中扩大，大家要齐心协力把工作搞上去。

　　短暂的交流、座谈之后，万书记、黄副院长在欧阳副书记和校区其他领导的陪同下察看了华文楼的老干活动中心、计算机房和学术报告厅，以及食堂、商校和待建的东3栋教工集资楼场地，边察看边听取校区领导的有关工作汇报。

　　9：30浔东校区教职工代表座谈会在办公楼1号会议室举行。万书记、黄副院长、欧阳副书记出席并与33名教职工代表进行了亲切的座谈。欧阳副书记主持了这次座谈会。

　　万书记在座谈会开始前作了一个简短的讲话。他说：今天，我和保强院长主要是来看望大家，听听大家对整合推进工作的意见、建议和呼声，目的只有一个：就是要更好地推进整合工作，把学院带到一个新的发展阶段，为学院得到发展、群众得到实惠奠定基础。四校合并是政府的决策和行为，要使学院走上快速发展的轨道，必须合心合力，使学院党委提出的凝聚人心、平稳过渡、顺利并校、实现“六个统一”的目标得以实现。万书记希望大家敞开心胸说出自己的心里话或者周围同事的真实想法。

　　接着与会的同志争先恐后地发言，畅所欲言地谈了对有关教学计划制订、专业和学科设置、老干工作和干部问题、专业整合优势互补问题、教工集资房问题的意见和建议，大家还一致表示：对学院制订的合并计划是拥护和欢迎的，尤其是学院两位党政主要领导在整合动员大会上讲话大家听后很振奋、很熨帖，希望学院加快整合的步伐和过程，做大做强，进一步提高办学层次和办学水平。

　　座谈会上，黄保强副院长讲了话。他说：听了12位教职工发言后，我想谈几点意见：第一，九江师专在这么多年的历史进程中历经坎坷，但学校办得很好。我97年来九江工作时，多次来这里交流、学习，对师专的师资队伍建设、教学管理的规范性很钦佩，九江师专这么好的基础与全校教职员工和党委一班人的努力是分不开的，在此我衷心地感谢大家，正因为有这样的基础，我们才有信心办好九江学院；第二，要树立大九江学院的意识。大家感情上留恋归留恋，但要适应学院的发展，不要再分你我、彼此，强化九江学院意识对推进学院整合非常重要；第三，学院正在紧锣密鼓地进行整合工作，对专业设置、学生安排都要进行整体考虑，不可能在短时间内把所有问题都解决。各校区中层领导机构和负责人都没有改变，大家要一方面参与做好整合工作，一方面做好本职工作；第四；关于专业特殊性和学科设置问题，学院制订的教学指导性意见可以根据实际情况进行调整，不搞一刀切。对相近、相同的专业要整合，对于合并后教师在学科中的地位问题，学院会努力做到人人有才、人无全才，扬长避短，人人成才。第五，学院党委对整体合并提出了“六个统一”原则，对干部问题和对大家关心的待遇问题院党政会很慎重地考虑。黄副院长最后强调，希望全体教职工按院党委的统一要求和部署，齐心协力把推进整合工作做好。

　　万书记在座谈会上作了总结讲话。他说：大家在座谈中主要围绕五个方面问题谈了自己的意见和建议，反映了大家对学院发展、整合充满了主人翁意识，刚才黄院长作了一些解释和表态，我非常赞成。下面我谈点意见。前不久李铁映同志应邀到主校区考察，并欣然为学院题辞：“欲为天下先，难得大聪明”。用“大聪明”来要求学校工作，我认为应有三个方面内涵：一是要有大眼光，合并后大家都是一条船上的，就要同舟共济，因此要做到几个正确对待：正确对待学院领导班子和班子成员，每位班子成员都代表学院的整体利益。正确对待兄弟校区，校区无大小之分，尺有所短，寸有所长，都有自己的长处和优势，财专校区近几年的发展是社会公认的，创造了高校发展史的奇迹。学院在发展中做到干部发展同一个起点，职称评聘一碗水端平。正确看待学科整合带来教师地位的变化。学院会尽可能给大家搭建一个干事业的大平台；二是要有大胸怀。学院领导班子一定会在市委、市政府领导下，带领大家共谋发展大业，按“三个代表”要求落实科学的发展观，抓好思想、作风和廉政建设，加大对自身的监督力度，真心实意为大家谋福利，学院在未来会有三个里程碑式发展（迎接2006年本科办学水平评估、申报硕士点、九江大学挂牌）。要相信学院的明天会更好，实力会更强。三是要有大气度。在当前要多做凝聚人心的工作，要坚持教书育人，要把学校安全稳定维护好。最后，万书记希望大家共同努力，为学院整合发展作贡献。

　　欧阳副书记在座谈会结束前讲了话。要求大家统一思想，振奋精神，以崭新的姿态融入学院之中，要形成大学院的共识，想问题、办事情都要从学院利益出发，只有真正融合才会有发展。希望大家一切向前看，多做凝聚人心的工作，要把两位领导的讲话的要求落实在实际行动中，人人都为学院的发展作出自己应有的贡献。

　　整个座谈会浓郁着和谐、热烈的氛围。